Ocaso Asturias - Gesti%c3%b3n Talento

Para las oficinas y delegaciones en Asturias, se suelen buscar perfiles que compartan los valores de independencia, tradición y compromiso de la empresa: Seguros OCASO Competencias

La Universidad de Oviedo forma excelentes ingenieros y científicos. Sin embargo, el tejido empresarial asturiano no está preparado para absorber investigación aplicada. Sobran doctores en nanociencia y faltan técnicos de desarrollo de producto. La gestión del talento se rompe en el trasvase: no hay "puentes" efectivos. gesti%C3%B3n talento ocaso asturias